การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะและความโปร่งใส (OIT) 2565

สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม มุ่งเน้นที่จะบริหารจัดการองค์กรอย่างมีธรรมาภิบาล โดยให้ความสำคัญกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ เพื่อสร้างความศรัทธา
และเชื่อมั่น แก่สังคมว่าสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสงครามเป็นองค์กรธรรมาภิบาล บริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต อย่างโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ พร้อมรับผิดชอบและต่อต้านการทุจริต
ทุกรูปแบบ โดยขอให้บุคลากร ทุกคนมุ่งมั่นปฏิบัติงานตามภารกิจด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต มีคุณธรรม และปราศจากการทุจริตภายใต้นโยบาย 5 ด้าน คือ 1) ด้านความโปร่งใส 2) ด้านความพร้อมรับผิด
3) ด้านความปลอดจากการทุจริต 4) ด้านวัฒนธรรม คุณธรรมในองค์กร 5) ด้านคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน

สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม ส่งเสริมให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสงคราม พร้อมทั้งเปิดเผย
ข้อมูล ข่าวสารของสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสงครามให้สาธารณชนรับทราบ ดังนี้

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

O1. โครงสร้าง
O2. ข้อมูลผู้บริหาร
O3. หน้าที่และอำนาจ
O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O5. ข้อมูลการติดต่อ
O6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
___– พระราชบัญญัติ
___– พระราชกฤษฎีกา
___– กฎกระทรวง
___– ระเบียบ/คำสั่ง
___– มติ ครม. ด้านการศึกษา
O7. ข่าวประชาสัมพันธ์
___– ข่าวประกาศ
___– ภาพข่าวกิจกรรม
O8. ช่องทางการสอบถาม (Q&A)
O9. การใช้สื่อออนไลน์ (Social Network)
O10. แผนการดำเนินงานประจำปี
O11. รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
O12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
O14. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O15. รายงานการกำกับ ติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O16. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O17. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O18. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O20. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
O21. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O22. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O23. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O24. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
O25. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O26. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
___– ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
___– ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O29. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

O30. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O31. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O32. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
O33. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
O34. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O35. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O36. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O37. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O38. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O39. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน